TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC

- Hỗ trợ BGĐ trong việc lập kế hoạch chiến lược dài hạn của công ty. Đảm bảo kế hoạch chiến lược được thực hiện một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ BGĐ trong quá trình đàm phán và thiết lập các mối quan hệ chiến lược.
- Tham gia vào Quá trình Xây dựng Chiến lược Văn hóa: Hỗ trợ BGĐ trong việc phát triển và thiết lập chiến lược văn hóa dựa trên giá trị, mục tiêu và môi trường làm việc mà Công ty mong muốn.
- Giao tiếp và tương tác với các bên liên quan ngoại vi, bao gồm cả đối tác kinh doanh và khách hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ để hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
- Đảm bảo mọi bộ phận và nhóm làm việc có kế hoạch cụ thể để đạt được mục tiêu chung.
- Đề xuất và nghiên cứu các cơ hội mới để phát triển kinh doanh.
- Hỗ trợ quản lý trong việc xây dựng và thực hiện các chiến lược thay đổi.
- Hỗ trợ BGĐ trong việc tổ chức sự kiện và hoạt động tương tác nhằm khuyến khích sự giao lưu giữa các nhóm nhân viên và tạo ra môi trường làm việc thoải mái.
- Đảm bảo kế hoạch kinh doanh phản ánh đúng chiến lược tổng thể của công ty.
- Hỗ trợ BGĐ trong việc định rõ giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty.
- Hỗ trợ BGĐ trong việc xây dựng mục tiêu cụ thể và kế hoạch hành động.
- Thực hiện đánh giá định kỳ về hiệu suất kinh doanh.
- Tích hợp các mục tiêu kinh doanh với mục tiêu chiến lược.
- Tham gia vào việc phổ biến giá trị và quy tắc của văn hóa tổ chức.
- Đề xuất các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Hỗ trợ BGĐ trong việc đo lường và đánh giá hiệu suất văn hóa tổ chức thông qua các phương tiện như khảo sát nhân viên, phản hồi từ đội ngũ, và các chỉ số liên quan.
- Văn phòng Hà Nội đang setup- địa chỉ cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

- Có thể đi Công tác
- Kinh nghiệm từ 2 đến 5 năm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn Nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Kỹ thuật...
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 22:30:25