Trợ Lý Giám Đốc - (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Tham mưu và thực thi ý tưởng phục vụ mục tiêu chung và/hoặc Tiếp nhận & thực thi các ý tưởng của Giám đốc.
Từ thực thi được hiểu gồm 5 hoạt động chính:

Đặt mục tiêu
Hành động cải tiến.
Lập kế hoạch hành động để đạt mục tiêu
Thực hiện kế hoạch
Kiểm soát (đo lường, bám sát) kế hoạch đc diễn ra đúng

Hỗ trợ Giám đốc kiểm soát việc thực hiện mục tiêu kế hoạch của các bộ phận liên quan

Tinh thần sẵn sàng làm việc ngoài giờ tại nhà hoặc công ty (nếu cần), làm nhiều đầu việc khác nhau tuỳ theo tình hình thực tế của cty.
Có Laptop cá nhân để làm việc.
Năng lực hành động tốt, tránh bay bay nghĩ quá nhiều.
Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm là một lợi thế.
Giao tiếp rõ ràng, trình bày mạch lạc. Được lòng những người phù hợp (vì công việc cần làm việc với nhiều người cả trong lẫn ngoài).
Trách nhiệm, cam kết, chủ động (bắt buộc trong mô hình quản trị mục tiêu MBO).
Trung thực, thẳng thắn, rõ ràng.
Làm việc chi tiết, nhớ việc, tập trung cao độ all in vào công việc.
Thông minh, óc logic tốt (trường top và GPA cao).
Tốt nghiệp loại Giỏi đến Xuất sắc tại các trường Đại học hàng đầu (Đại học Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân,...,) hoặc GPA >3.5
Có khả năng thay đổi thích ứng nhanh, có tinh thần học hỏi cao.

Lương thưởng hấp dẫn:

Lương cứng: 12.000.000- 15.000.000đ + Phụ cấp (Sẵn sàng deal theo năng lực, đề cao thưởng theo hiệu quả thực tế).
Lương tháng tháng 13 và hoa hồng doanh số không giới hạn.

Phúc lợi tối đa:

Phụ cấp Ăn trưa đối với toàn bộ CBNV (35.000đ/ngày)
Được sử dụng nền tảng làm việc chuyên biệt, hệ thống giao nhận task và đo lường kết quả rõ ràng, minh bạch.
Sức khỏe: Hưởng BHYT, BHXH theo quy định; Nghỉ phép: 12 ngày/năm.

Sự nghiệp thăng tiến:

Build up trợ lý thành quản lý, lãnh đạo.

Môi trường làm việc lý tưởng:

Được ghi nhận đóng góp và phát huy điểm mạnh, được chỉ ra và cải thiện khuyết điểm.
Làm việc trực tiếp với lãnh đạo thực chiến và có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực Marketing.
Được học, làm, thử- sai và sửa,... trong quá trình thực hiện nếu những kiến thức, kỹ năng nào chưa đủ/chưa biết sẽ được đào tạo bằng các hình thức phù hợp (được dạy, cử đi học, thử sai, tự tìm hiểu,...) để áp dụng vào thực hiện mục tiêu.

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6: 8h00- 17h30, nghỉ trưa: 12h00- 13h30.
Nghỉ 02 thứ 7 luân phiên trong tháng.

Văn hóa doanh nghiệp:

Luôn Kaizen & Sáng tạo
Cam kết, chủ động (Kỷ luật)
Học & Hành trọn đời

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 13:10:02