TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC MẢNG TÀI CHÍNH (TIẾNG ANH / TIẾNG HÀN)

- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, phòng họp, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám Đốc.
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc hoạch định mục tiêu, chiến lược, kế hoạch, chính sách theo chức năng đã được Ban Giám Đốc phân công.
- Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc.
- Cập nhật, tóm lược thông tin về các văn bản pháp luật mới, tình hình báo chí về xu hướng thị trường, ngành liên quan đến hoạt động của công ty cho Giám Đốc.
- Sẵn sàng đi công tác và thực hiện hiện công việc theo sự điều động của Giám Đốc
- Tham mưu và đề xuất các giải pháp để xử lý hiệu quả các vấn đề trong và ngoài công ty.
- Thay mặt Giám Đốc duy trì hoạt động, điều hành và theo dõi toàn bộ các mặt hoạt động của công ty với các phòng ban khi có chỉ thị.
- Thay mặt Giám Đốc làm việc với các phòng ban và đối tác, quan hệ đối nội, đối ngoại theo chỉ thị của Giám Đốc.
- Thư ký cuộc họp, có khả năng phiên dịch tiếng Anh/Hàn.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ.
- Khả năng tham mưu để đóng góp ý kiến, đưa ra giải pháp giúp Giám Đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
- Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty và các phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
- Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Giám Đốc.
- Trợ giúp Giám Đốc Công ty.
* CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI
- Các chế độ thưởng quý, năm, thưởng vinh danh theo quy định công ty.
- Mức thu nhâp từ 12 triệu~15 triệu/tháng (thoả thuận khi phỏng vấn tuỳ theo năng lực của ứng viên).
- Môi trường làm việc năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.
- Cấp trang thiết bị phục vụ công việc.
- Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ
- Cơ hội đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
- Tham gia các chế độ khác theo quy định của Luật pháp, Công ty, Công đoàn của Công ty: BHXH, chế độ ngày nghỉ….

* KỸ NĂNG
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng là 1 lợi thế.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
- Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh của công ty mình.
- Khả năng tổ chức: thời gian, công việc,…
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán.
- Kỹ năng lãnh đạo để hỗ trợ Giám Đốc điều hành công ty.
- Một số kỹ năng cơ bản khác: kỹ năng tin học, kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh/Hàn)
- Khả năng thích ứng để làm việc trong môi trường luôn thay đổi.
* Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính- Ngân hàng.
Năng lực:
- Tiếng Anh/Hàn giao tiếp lưu loát, giỏi vi tính văn phòng
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Tư duy tốt và khả năng thuyết trình lưu loát.
- Có kiến thức Quản trị nhân sự, Quản trị sản xuất và Quản trị kinh doanh, Tài chính
* Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các mảng Kinh tế, Tài chính- Ngân hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-26 13:25:02