Trợ Lý Giám Đốc (Ngành F&B)

Đại diện Giám đốc làm việc với đối tác/nhân sự khi được ủy quyền: Thay mặt Giám đốc xử lý các công việc đối ngoại hoặc phối hợp với các phòng ban trong phạm vi được giao.
Quản lý tài liệu, thông tin mật: Lưu trữ, bảo mật và kiểm soát luồng thông tin nội bộ, tuân thủ các quy định bảo mật của doanh nghiệp.
Soạn thảo, rà soát văn bản, báo cáo: Chuẩn bị tài liệu, công văn, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất, đảm bảo tính chính xác và chuyên nghiệp.
Quản lý lịch làm việc, sắp xếp họp, công tác: Theo dõi, cập nhật và điều phối lịch trình của Giám đốc, đảm bảo sự hợp lý và hiệu quả.
Tham mưu, đề xuất giải pháp hỗ trợ Giám đốc: Cung cấp thông tin, phân tích và đề xuất phương án xử lý nhằm hỗ trợ Giám đốc trong quá trình ra quyết định.
Triển khai giám sát, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả theo dõi việc thực hiện các công việc được giao đến các bộ phận trong công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ.

- Độ tuổi: Từ 27 đến 38
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích, tư duy và giải quyết vấn đề
- Ngoại hình: Gọn gàng, ưa nhìn
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí thư ký giám đốc, trợ lý Giám đốc, Tổng giám đốc trong lĩnh vực thương mại.
- Có khả năng diễn đạt, truyền tải thông tin tốt
- Có khả năng kiến thức, hiểu biết sâu rộng về thị trường tiêu dùng và ngành nghề F&B
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học trở lên
- Có khả năng tư duy triển khai công việc và tiếp nhận thông tin mục tiêu công ty đề ra.
- Sức khỏe: Tốt

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-21 22:05:02