Trợ Lý Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng:

+ Truyền thông tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng
+ Trực tiếp tham gia các quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty

Hành chính văn phòng:

+ Phối hợp các phòng ban khác liên quan đến công tác hành chính
+ Soạn thảo và quản lý các loại văn bản, hợp đồng, lưu trữ hồ sơ
+ Hỗ trợ trong việc xử lý các tình huống nhân sự như nghỉ phép, nghỉ việc, khen thưởng hoặc kỷ luật.
+ Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng

Công tác C&B:

+ Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự để dễ dàng theo dõi thông tin nhân viên
+ Có kiến thức về BHXH, thuế TNCN
+ Chấm công – Tính lương, quản lý ngày phép

Các công việc khác:

+ Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện cho nhân viên nhà hàng.
+ Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác mà Ban lãnh đạo giao phó

Có kinh nghiệm tuyển dụng, C&B
Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, hành chính văn phòng
Có kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để hỗ trợ các công tác liên quan đến lương, thưởng, quản lý dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp Tiếng anh tốt.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét duyệt tăng lương hằng năm
12 ngày phép /năm
BHYT + BHXH đầy đủ theo pháp luật
Môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp, thân thiện
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Hỗ trợ cơm ca, service charge

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 18:35:02