Trợ Lý Kinh Doanh Biết Lái Xe

- Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch tổ chức các sự kiện của Đại lý, NPP.
- Thực hiện các chuyến công tác thị trường cùng với đội ngũ Giám đốc kinh doanh, đội ngũ phát triển thị trường để hỗ trợ các đại lý về các chương trình phát triển hoạt động bán hàng.
- Chuẩn bị hậu cần, làm việc với NPP và các đối tác cung ứng để tổ chức thành công sự kiện quảng bá của Công ty.
- Hỗ trợ Giám đốc kinh doanh trong việc xây dựng tài liệu đào tạo Đại lý, NPP
- Thực hiện soạn thảo chương trình đào tạo, slide đào tạo, hỗ trợ khoá zoom cho Giám đốc kinh doanh
- Soạn thảo thông báo, công văn, quyết định, chính sách của công ty để truyền thông tới hệ thống Đại lý, Nhà phân phối (NPP)
- Phụ trách một số công việc khác theo sự phân công của Giám đốc kinh doanh
- Làm việc từ 8:00- 17h30 từ thứ hai đến thứ sáu và 2 thứ bảy trong tháng (được nghỉ 2 thứ bảy + các chủ nhật)

Linh hoạt, cầu tiến, tư duy cởi mở, có mục tiêu rõ ràng
Năng lượng, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc, chủ động theo đuổi mục tiêu công việc
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, thành thạo công cụ office đặc biệt là powerpoint, canva
Ưu tiên nam giới tuổi từ 24- 35 tuổi biết lái xe ô tô.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Kinh doanh, truyền thông, Marketing,...tổ chức sự kiện...
Có tư duy giải quyết công việc (không tư duy quy trình)
Kinh nghiệm 2 năm vị trí trợ lý kinh doanh, admin, chuyên viên quản trị dự án
Mong muốn làm việc lâu dài trong môi trường năng động chuyên nghiệp, được trao quyền và sản phẩm mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng.

- Lương cứng từ 15.000.000đ- 20.000.000đ
- Thưởng quý, thưởng lễ tết, thưởng năm cực kỳ hấp dẫn

Môi trường làm việc cực kỳ chuyên nghiệp, cởi mở, phát huy tính sáng tạo tối đa
Được tham gia nhiều khóa học đào tạo phát triển bản thân
ĐƯỢC SỬ DỤNG sản phẩm miễn phí tại Công ty và ĐƯỢC TẶNG sản phẩm mang về hàng tháng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
Được làm việc với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực kinh doanh
Chính sách thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc, tháng, quý, năm, thưởng nhân viên xuất sắc, ý tưởng đột phá,...
[Đặc biệt] Thưởng cổ phần lớn (ESOP) cho những người trung thành và có thành tựu quan trọng trong công ty, trở thành cổ đông và đồng sở hữu công ty. Với lượng cổ phần sẽ được tăng giá ít nhất gấp 2 lần sau mỗi năm, dự kiến sau 5 năm phần thưởng này sẽ tương đương tiền tỉ VNĐ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 20:05:03