Trợ Lý Nhân Sự - Assistant to the HRD

VAI TRÒ:
Là “cánh tay phải” của Giám đốc Nhân sự, hỗ trợ trong công tác quản lý, điều phối và triển khai các hoạt động nhân sự, đảm bảo bộ phận vận hành hiệu quả và đồng bộ với mục tiêu chiến lược của công ty.
TRÁCH NHIỆM:
Hỗ trợ quản lý và vận hành nhân sự

Đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự và đề xuất cải tiến quy trình.
Theo dõi, điều phối công việc nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính,...

Hỗ trợ phát triển nguồn lực & gắn kết nội bộ

Phối hợp với các phòng ban trong việc xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Tổ chức hoạt động gắn kết đội ngũ, hỗ trợ HRD trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Chính sách & quan hệ lao động

Triển khai và giám sát việc áp dụng chính sách lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm, …
Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, đóng vai trò cầu nối giữa nhân sự và các phòng ban.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện đồng bộ, minh bạch.

YÊU CẦU:

Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Executive/HR Generalist/Trợ lý nhân sự.
Kỹ năng quản lý công việc, giao tiếp và điều phối tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm cao.

PHÚC LỢI:
Trực tiếp:

BHXH theo luật lao động;
Lương: Thỏa thuận;
Phụ cấp đặc biệt: Phụ cấp tiếp khách, phụ cấp thuê nhà,...
Review lương 01 lần/năm;
Lương tháng 13 + Thưởng thâm niên;

Gián tiếp:

Văn phòng làm việc ngay trung tâm, thuận tiện đi lại, xanh, sạch, đẹp.
Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương;
Du lịch hàng năm;
Hỗ trợ thiết bị: Được cấp máy tính trong quá trình làm việc;
Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 8:00- 12:00, Chiều 13:30- 17:30

Từ T2- T6;
01 ngày thứ 7 làm việc.

NƠI LÀM VIỆC: Tòa nhà XL- 167 Trần Não, Phường An Khánh, TP.HCM.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-13 12:20:03