Trợ Lý - Nhân Sự

Trợ lý:
- Ghi chú lại các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung.
- Theo dõi, đánh giá số liệu và lập các báo cáo nếu có yêu cầu từ giám đốc.
- Quản lý phần mềm BASE của công ty (được đào tạo khi được nhận vào làm).
- Tiếp nhận, tham vấn, hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành, triển khai, giám sát, đôn đốc công việc của các phòng ban để triển khai các mục tiêu, kế hoạch đề ra;
- Tham gia đóng góp ý tưởng và lên kế hoạch cho các chương trình, hoạt động của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc.
Nhân sự:
- Chấm công, tính lương, theo dõi tình hình chấm công và đồng phục tại công ty.
- Hỗ trợ các sự kiện mở bán hoặc các sự kiện khác liên quan đến công ty.
- Theo dõi vấn đề lương, thưởng và reivew lên lương mỗi năm của nhân sự trong công ty.
- Lưu trữ văn thư, làm quyết định, thông báo, tờ trình.... liên quan đến hành chính.
- Soạn hợp đồng lao động, hợp đồng CTV và các hợp đồng theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiệc công tác tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cho công ty.
- Thực hiện việc đăng ký và kết thúc BHXH cho nhân viên trong công ty.

- Am hiểu và nắm vững Luật Lao động, BHXH, nắm cơ bản về thuế TNCN.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học: chuyên ngành nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ...)
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt.

- Lương: Từ 10.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (08h – 17h).
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi hiếu hỷ, sinh nhật, teambuilding... và các chế độ khác theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 21:15:02