Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng

Quản lý nhân viên

Hướng dẫn và kiểm soát nhân viên làm việc theo đúng quy trình, tiêu chuẩn
Lên lịch làm việc và phân công công việc cho trưởng ca
Hỗ trợ QLNH đánh giá kết quả làm việc và năng lực của từng nhân viên theo định kỳ hàng tháng
Điều phối toàn bộ hoạt động của nhà hàng khi QLNH vắng mặt (nghỉ phép, nghỉ thai sản,...)

Quản lý tài chính
: Theo dõi và quản lý doanh thu hàng ngày

Quản lý hàng hóa và tài sản: Theo dõi tình trạng hàng hóa: nhập vào, bán ra, hàng hủy, hàng tồn
Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng
Giám sát nhân viên thực hiện theo đúng quy trình và quy chuẩn của nhà hàngĐề xuất ý kiến về các chương trình đào tạo, quản lý nhân viên cho quản lý khi cần thiết nhằm nâng cao chất lượng nhân sự nhà hàng
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Quản lý hàng hóa và tài sản
Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Sẵn sàng làm việc cuối tuần, LỄ TẾT
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Hiểu các kiến thức về VSATTP, COG, COL, SAP, PCCC, Quy trình vận hành- Quy trình nhân sự- Quy trình đào tạo
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phục vụ khách hàng, đặc biệt được đào tạo chuyên môn về kiến thức quản lý Nhà hàng khách sạn
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương, 2 năm kinh nghiệm F&B
Thời gian làm việc: Xoay ca 8 tiếng khung 8- 23H, OFF 4 ngày/ tháng

Công ty tập đoàn phạm vi hoạt động lớn, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cao.
Lễ Tết x 4, có quà Lễ Tết, sinh nhật, Team building trong và ngoài nước,...
Cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới kết nối trong ngành.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng và công bằng.
HĐLĐ, BHXH, BHYT, 14 ngày phép năm, Thưởng tháng 13, 14
Đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế; đầu tư vào đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Thăng tiến nội bộ định kỳ theo Quý, review cá nhân 1 lần/ năm
Môi trường làm việc sáng tạo, trẻ trung, cùng nhau học hỏi và phát triển nhanh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 13:05:20