Trưởng Nhóm Digital Marketing

Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo của phòng Marketing
- Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, SMS Marketing, Affiliate Marketing...), bao gồm cả triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả.
- Theo dõi và điều chỉnh nội dung, hiệu quả của chiến dịch quảng cáo;
- Xây dựng kế hoạch quảng cáo định kỳ tuần/tháng trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến căn cứ theo mục tiêu kinh doanh;
- Thiết lập ngân sách marketing. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
- Xây dựng và quản lý hệ thống tài nguyên digital MKT
- Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ quảng cáo mới để mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
Quản trị phát triển các kênh truyền thông online của Công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch SEO để tăng thứ hạng và lưu lượng truy cập vào Website chính & Website vệ tinh của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhằm phát triển mạng xã hội của Công ty trên Facebook, Youtube;
Quản lý hoạt động chung của nhóm Digital Marketing
- Tổ chức đào tạo, giám sát kế hoạch công việc của các nhân sự trong team.
- Báo cáo kết quả công việc chung của nhóm theo quy.
Hỗ trợ hoạt động của các Phòng ban/Cơ sở
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

Yêu cầu kỹ năng- chuyên môn
- Kỹ năng phân tích tốt và biết cách triển khai dự án
- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo.
- Có kiến thức Marketing bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược/kế hoạch digital marketing. Ưu tiêng ứng viên có kinh nghiệm lập kế hoạch marketing tổng thể (branding, performance, sản phẩm, phân phối,...)
- Hiểu rõ cách thức hoạt động trên các kênh digital marketing- Biết cách ứng dụng các công cụ online marketing
- Am hiểu về Facebook Ads, Tiktok Ads, GG Ads, SEO
- Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung vào mục tiêu.
Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác
• Tối thiểu 4 năm làm digital marketing, ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu đặc thù khác
• Giới tính: Nam / nữ
• Độ tuổi: Trên 25
• Tính cách: Chín chắn, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, chịu được áp lực và có định hướng phát triển"

- Lương cơ bản: 15.000.000 VNĐ + các khoản thưởng KPI
- Review lương định kỳ 6 tháng 1 lần.
- Công ty hỗ trợ KTX cho nhân viên nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sếp trẻ- nhân viên trẻ, "làm hết sức, chơi hết mình"
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.
- Được hưởng đầy đủ chế độ (đóng BHXH, lương tháng 13, KPI, team building, Year End party...) theo quy định Nhà nước và Công ty.
- Văn hóa đọc sách, hòa nhập vào môi trường phát triển toàn diện.
- Hưởng chi phí tiếp khách, công tác phí theo quy định công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa tại bếp ăn Công ty.
- Tham dự các buổi đào tạo, hội thảo phù hợp với văn hóa, định hướng phát triển của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 13:40:02