Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Tìm kiếm khách hàng từ giai đoạn Sales:

Thu thập đầy đủ yêu cầu của khách hàng và các stakeholders liên quan.
Nắm vấn đề của khách hàng, đánh giá khả năng giải quyết vấn đề đó ở nhiều phương diện (công nghệ, nguồn lực, chi phí).
Liên kết chặt chẽ với team offshore để xây dựng đề xuất giải pháp cho khách hàng bao gồm cả estimation trình bày giải pháp, estimation cho khách hàng.
Tham gia các buổi họp khai thác khách hàng mới tham gia các sự kiện Sales.
Tiếp cận các đối tác tiềm năng, tìm kiếm cơ hội dự án.

Theo dõi và giám sát dự án:

Liên lạc, báo cáo, bàn bạc với cấp trên về tình hình dự án án.
Đóng vai trò là người cuối cùng chịu trách nhiệm với sự thành công của dự án phối hợp với team Offshore đảm bảo vận hành dự án trơn tru.
Quản lý thay đổi, xử lý với những ảnh hưởng đến time, scope và chi phí.
Đảm bảo tất cả các dự án được bàn giao đúng thời hạn, đúng và đủ scope và trong giới hạn chi phí.
Giám sát và theo dõi sát sao tình hình dự án.

Tăng size Business với khách hàng:

Chăm sóc, nâng cao mối quan hệ với khách hàng, biến khách hàng thành khách hàng thân thiết.
Phát triển tăng size business với khách hàng.
Phát hiện sớm và giải quyết mâu thuẫn của khách hàng với team.

Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing...
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm ở vị trí phát triển đại lý trong các công ty liên quan đến Giáo dục hoặc nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường, bán hàng/ tiếp thị, phát triển hệ thống phân phối đại lý...

Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao, ổn định.
Có laptop cá nhân
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có network trong lĩnh vực Giáo dục, Marketing, Spa, Nhà hàng... là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, ngoại giao, xây dựng quan hệ & thuyết trình. Kỹ năng tương tác, khả năng đàm phán tốt

Đãi ngộ

Thu nhập: 15,000,000 VNĐ – 20,000,000 VNĐ/tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30 – 17h00 / Từ 9h00 – 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).

Phúc lợi

Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của công ty được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của công ty hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

Phát triển

Công cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

Văn hoá

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 07:45:03