Trưởng Nhóm Kinh Doanh (B2B – Sản Phẩm Kim Loại)

Tham gia trực tiếp vào các thương vụ lớn, hỗ trợ đàm phán điều khoản hợp đồng và phương án triển khai.
Quản lý và điều hành nhóm kinh doanh, chịu trách nhiệm phân công công việc, giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt chỉ tiêu cá nhân và nhóm.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của nhóm, bao gồm doanh số, KPI, tình trạng khách hàng và hiệu suất nhân viên định kỳ cho quản lý cấp trên.
Phân tích nhu cầu thị trường, đề xuất các giải pháp, sản phẩm/dịch vụ phù hợp và có giá trị với từng nhóm khách hàng mục tiêu.
Thiết lập chiến lược tiếp cận khách hàng mới, đồng thời duy trì và nâng cao chất lượng mối quan hệ với khách hàng hiện có.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ thực hiện hợp đồng, xử lý khiếu nại và phản hồi khách hàng.
Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh mới, phát triển kỹ năng và văn hoá làm việc nhóm tích cực trong bộ phận.
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng B2B trong lĩnh vực kim loại (phôi nhôm, thép...) ứng dụng trong ngành cơ khí, khuôn mẫu, ngành điện, xây dựng.
Hỗ trợ nhóm trong các hoạt động tiếp xúc, đàm phán và chăm sóc khách hàng; xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.

Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.
Kỹ năng quản lý, tư duy chiến lược, đàm phán, giải quyết vấn đề và đào tạo nhân sự.
Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh B2B, ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc vai trò trưởng nhóm.
Ưu tiên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh giao tiếp.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong ngành kim loại, cơ khí, điện, vật liệu xây dựng hoặc công nghiệp phụ trợ.
Năng động, chủ động, giao tiếp tốt, chịu áp lực cao và có định hướng phát triển sự nghiệp quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Cơ khí, Hóa học,...)

Được cung cấp sim điện thoại, cước gọi công ty thanh toán.
BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đầy đủ theo quy định.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Đi công tác sẽ được công ty hỗ trợ chi phí và xe ô tô đưa đón.
Du lịch, team building 1- 2 lần trong năm.
Thưởng sinh nhật, Tết, các ngày lễ trong năm, thưởng lương tháng thứ 13.
Thử việc không áp KPI.
Khen thưởng, thưởng hiệu suất, thưởng trách nhiệm cuối năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-08 12:05:03