Trưởng Nhóm Kinh Doanh Quản Lý KOL (Biết Tiếng Trung - Lương Upto 30M+)

1、识别、建立并扩大 在国际市场的KOL名单 （南美、东南亚、非洲...）
5、企业文化、团队氛围建设
4、团队工作绩效行政管理：协助上级领导的管理工作，负责团队的工作目标管理与结果反馈跟进，对团队的工作任务及目标做调整，及 KPI 目标发布与管理
2、协助上级领导，在越南完成对内团队沟通与工作文档整理与翻译
3、协助上级领导，完成团队组织框架建设：主要工作内容是进行人才招聘，沟通筛选，协助上级领导进行面试；向新入职人员传递公司形象协助上级领导梳理部门或入职人员的工作内容及考核机制
6、上级交办的任务

要求对工作 100%投入和积极主动的态度。
经验：拥有销售经验特别在互联网行业，且至少有 2 年类似职位经验或是在一项相关职业中拥
年龄：28- 35 岁
有 2年以上销售团队管理与执行经验，管理团队人员超过5人；
学历：大学（本科）
能够承受较高的工作压力
良好的沟通能力，可以与许多不同类型的人合作。

福利：提供医社保、春节奖金、13 个月奖金。
工资：20,000,000- 30,000,0000 VND 基础工资 + 绩效奖金

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 18:45:22