TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH - THIẾT BỊ Y TẾ

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ HẠNH NGUYÊN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 6 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Lên kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh
- Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức các hoạt động truyền thông, hội nghị, hội thảo chuyên ngành.
- Thiết lập và theo dõi kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm.
- Định kỳ đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng dòng sản phẩm và điều chỉnh chiến lược phân phối.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường và xây dựng kế hoạch phát triển thị trường cho nhóm hàng thiết bị tạo nhịp, ICD,CRT, hệ thống điện sinh lý (catheter EP, 3D mapping, RF, cryo,...).
- Đảm bảo mục tiêu doanh số của từng thành viên và toàn nhóm.
- Lên kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm).
Quan hệ khách hàng và đối tác
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các KOLs, bác sĩ chuyên khoa điện sinh lý, trưởng khoa tim mạch, bác sĩ can thiệp, bệnh viện, phòng khám...
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ kỹ thuật và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm.
Đào tạo và hỗ trợ nhóm
- Giám sát và phản hồi về hiệu suất, thái độ làm việc của từng nhân sự.
- Đào tạo sản phẩm, kỹ thuật tiếp cận khách hàng cho nhân viên mới và team hiện tại.
Quản lý ngân sách và báo cáo
- Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các vấn đề phát sinh, đề xuất giải pháp phát triển doanh số.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách nội bộ của công ty.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BOD.

Yêu cầu công việc

Trình độ và kinh nghiệm

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực thiết bị y tế, trong đó ít nhất 1 năm chuyên sâu về nhóm can thiệp tim mạch – nhịp tim (ưu tiên ứng viên đã từng làm với các sản phẩm như máy tạo nhịp, máy khử rung tim ICD, thiết bị điện sinh lý….).
- Nam hoặc Nữ, độ tuổi từ 28- 35, tốt nghiệp Đại học trở lên.

Kỹ năng chuyên môn

- Có tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-11 07:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/10/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 6 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH - THIẾT BỊ Y TẾ - Mã tin đăng: 5264195. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ HẠNH NGUYÊN

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 24a Phan Đăng Lưu, phường 6, Ho Chi Minh City, quận Bình Thạnh, Ho Chi Minh, Vietnam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây