Trưởng Nhóm Kinh Doanh Tiền Mặt (Cho Vay Trực Tiếp) - Ba Đình, Hà Nội

Xây dựng đội ngũ nhân viên
·Tôn trọng và thể hiện sự tin cậy đối với nhân viên, đồng nghiệp, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn.
·Sẵn sàng kiểm tra và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh. Kết hợp với QA và các phòng ban khác giúp giám sát chất lượng bán hàng.
·Sắp xếp giao việc cho từng nhân viên nhằm đạt KPI, đảm bảo nhân viên đáp ứng yêu cầu công việc.
·Triển khai đến nhân viên đầy đủ, chính xác các quy định và chính sách của công ty.
·Hướng dẫn đội ngũ nhân viên áp dụng tất cả các chương trình của công ty một cách đúng đắn và hiệu quả.
·Tuyển dụng và đào tạo nhân viên, lên kế hoạch tuyển bổ sung.
Phát triển công việc kinh doanh
·Điều phối nhân sự, hướng dẫn nhân viên sắp xếp quỹ thời gian làm việc hiệu quả.
·Báo cáo tình hình hoạt động của Team cho Area Sales Manager.
·Luôn cập nhật tình hình thị trường, đề xuất chương trình tạo ưu thế cạnh tranh với các đối thủ.
·Theo dõi chất lượng công việc hàng ngày của nhân viên.
·Đào tạo nghiệp vụ bán hàng, tái đào đạo nhân viên yếu.
·Cập nhật năng suất, đưa ra kế hoạch cụ thể giúp nhân viên kiểm soát & kịp thời theo dõi tiến độ đảm bảo đạt kế hoạch đã đề ra.
Phát hiện và ngăn ngừa các yếu tố gây ra rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động
·Đảm bảo nhân viên tuân thủ qui định theo yêu cầu công việc và vị trí.
·Đề xuất ý tưởng, hành động phù hợp.
·Chủ động phát hiện các nghi ngờ gian lận cập nhật đến cấp quản lý.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các phòng ban trong công ty
·Phối hợp với các bộ phận nhằm giúp SCL hoạt động nhịp nhàng theo đúng qui trình.
·Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Kinh nghiệm:2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý. Am hiểu về phát triển thị trường tài chính, kinh doanh và tiếp thị.
Kỹ năng:
•Có kiến thức về ngành hàng tiêu dùng- sẽ được ưu tiên
•Kỹ năng tạo ảnh hưởng, giao tiếp, lên kế hoạch và tổ chức
•Có thể làm việc dưới áp lực cao
•Có kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa quyết định,
•Kỹ năng vi tính

Thời gian thử việc: 2 tháng, hưởng 100% lương
Phụ cấp khác: Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí
Lương: Cạnh tranh
Ngày nghỉ: 15 ngày phép / năm và 01 ngày nghỉ lễ Giáng sinh
Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Phúc lợi: Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định; Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 12:30:30