Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Quản lý nhân sự team
Hướng dẫn và hỗ trợ team xử lý các vấn đề khi gặp phải về sản phẩm, giá cả và chính sách bán hàng
Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của team và cá nhân
Cập nhật và bám sát xu thế thị trường, thu thập phản hồi của khách hàng để xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả.
Quản lý và bao quát danh sách KH của team
Thúc đẩy hiệu quả và động lực của member trong team
Lên kế hoạch phát triển, tìm kiếm và mở rộng KH
Báo cáo công việc cho Trưởng phòng Kinh doanh, Lãnh đạo công ty.

Khả năng nhạy bén, nhanh nhẹn
Khả năng lãnh đạo nhóm và thúc đẩy tinh thần team
Có kiến thức và kỹ năng sale
Có tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm về sale và ưu tiên có kinh nghiệm vị trí leader quản lý 6- 8 nhân sự
Độ tuổi: 1993- 2000

Xét tăng lương điṇh kỳ 6 tháng/lần
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo.
Được đào tạo và làm việc cùng ban lãnh đạo.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng (Tết dương lic̣h; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
Thưởng tháng lương thứ 13,14,15 dựa vào hiệu quả công việc.
Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
Thời gian làm viêc̣ : Từ thứ 2 – thứ 7
Từ 07:00 – 16:30, nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30.

Phúc lợi khác:

Được hưởng các chế độ phúc lợi ứng dụng nội bộ (Trao đổi chi tiết tại buổi PV), nghỉ phép 12 ngày/năm... theo quy định của nhà nước.
Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, lò vi sóng, cây nước ngọt free, máy pha cà phê, massage...
Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, tôn vinh, teambuilding, du lịch năm...
Có ưu đãi khi mua sản phẩm của Công ty
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ khi làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-19 17:30:02