Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển khách hàng của Nhóm Kinh doanh, quản lý đội ngũ Sales Admin. Phát triển (chiến lược kinh doanh, marketing, vận hành...) của công ty.
Xây dựng các chính sách và tính thưởng incentive cho Sales Team.
Chuẩn bị dữ liệu hằng ngày bao gồm: danh sách gọi khách hàng, báo giá, mẫu email gửi khách hàng, danh sách email marketing, danh sách mở bảo lưu.
Phân tích đánh giá, tư vấn từ các đơn vị, cá nhân trong và ngoài công ty liên quan đến hoạt động.
Quản lý data khách hàng. Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ. Giới thiệu, tư vấn thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ. Trực tiếp thực hiện đôn thúc ký hợp đồng với khách hàng.
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình trao đổi làm việc với khách hàng tiềm năng, làm việc với các phòng ban liên quan bên phía khách hàng để đạt được kết quả.
Tư vấn, tham mưu về công tác tổ chức, xây dựng, định hướng mục tiêu phát triển của Công ty.
Lập kế hoạch, triển khai thực hiện các mục tiêu (hàng tháng, quý, năm) nhằm cung cấp dịch vụ tư vấn đảm bảo theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đã ban hành mang đến sự hài lòng nhất cho khách hàng.
Dẫn dắt (Nhóm 7 người) thực hiện được nhiệm vụ doanh số mục tiêu của công ty. Phân công, giao việc, kiểm soát, quản lý, điều hành, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân sự Bộ phận.
Quản lý nhân sự bộ phận (Tuyển dụng, huấn luyện, kèm cặp đào tạo nâng cao năng lực bộ phận…vv)
Tư vấn hoạch định công tác quản trị, điều hành hoạt động kinh doanh theo định hướng Ban Giám đốc.
Báo cáo tình hình hoạt động, phân tích điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả hoạt động. Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao trong bộ phận

Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng điều phối công việc tốt, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Có nhiệt huyết với công việc, chăm chỉ nỗ lực, có khả năng chịu áp lực cao.
Có hoài bão sự nghiệp và kỹ năng lãnh đạo.
Khả năng học hỏi và teamwork tốt. Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Trung thực và tính tuân thủ cao. Sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm (làm sales B2B, mảng tư vấn, dịch vụ, nhân sự, truyền thông, luật, sở hữu trí tuệ …) Ưu tiên ứng viên có kiến thức ngành, đặc biệt trong lĩnh vực nhân sự.
Có khả năng phân tích thị trường, kỹ năng quảng bá, tiếp thị tốt.
Kỹ năng mềm: Chăm chỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực.

Các chương trình đào tạo hội nhập và nhiều lớp đào tạo kỹ năng khác.
Thu nhập (Thỏa thuận) = Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng KPI.
Chế độ du lịch/thiện nguyện/nghỉ mát hàng năm, …
Lương tháng 13.
Công tác phí đầy đủ.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định.
Chế độ tăng lương hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết.
Thời gian làm việc: Toàn thời gian – Giờ Hành Chính (T2- T6).
Phép năm, thưởng lễ tết hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 08:20:03