Trưởng Nhóm Nhân Sự

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Quản lý hành chính nhân sự khối nhà máy và vp HN
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả công việc.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tích cực.
Cập nhật và nắm bắt các xu hướng tuyển dụng mới.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực và phù hợp với yêu cầu công việc.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, các công ty tuyển dụng.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng.
Quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết (số lượng, vị trí, thời gian...).

Khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến (website tuyển dụng, mạng xã hội...).
Trung thực, trách nhiệm, năng động, sáng tạo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 08:10:02