Trưởng Nhóm Telesales / Telesales Leader

✓ Quản lý và duy trì hiệu suất làm việc của team
✓ Có kiến thức sâu về hệ thống Telesales để phân tích chi tiết tình hình bán hàng và cải thiện hiệu quả làm việc của team sales; nhằm đảm bảo các chỉ số KPI Công ty đưa ra
✓ Đào tạo, cải thiện kỹ năng nhân viên để thúc đẩy doanh số bán hàng nhằm đạt KPI cá nhân và của team
✓ Kiểm tra, đảm bảo chất lượng cuộc gọi, đào tạo, cải thiện, phát triển kịch bản cuộc gọi
✓ Chịu trách nhiệm xử lý các hoạt động hàng ngày của đội ngũ Telesales và đảm bảo tổ chức vận hành theo hiệu suất tốt nhất
✓ Các nhiệm vụ khác được giao từ Quản lý trực tiếp

✓ Có khả năng training/coaching
✓ Có khả năng phân tích số liệu, đọc hiểu được báo cáo
✓ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Telesales (Ưu tiên ngành dinh dưỡng/thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, tài chính… và từng quản lý team từ 13- 15 nhân viên)
✓ Có kỹ năng tạo động lực, nhanh nhẹn cầu tiến
✓ Có khả năng giao tiếp tốt
✓ Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng thích ứng nhanh với sự thay đổi

✓ Được hưởng bảo hiểm PTI sau 2 tháng thử việc
✓ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau 2 tháng thử việc
✓ Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (Tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết…)
✓ Được review lương 2 lần/năm
✓ Được hưởng 100% lương trong hai tháng thử việc
✓ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-19 18:40:03