Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nội dung chi tiết:

Phối hợp với các phòng ban liên quan để lên kế hoạch, triển khai các hoạt động, sự kiện
Đề xuất và xây dựng các kế hoạch nội dung/sự kiện trong và ngoài F88 nhằm lan tỏa các giá trị Văn hóa của Tổ chức
Đo lường hiệu quả của các chương trình truyền thông nội bộ, quản trị data, tổng hợp các chương trình thi đua/khen thưởng (nếu có)
Đề xuất và xây dựng các giải pháp/công cụ sử dụng tối ưu trong hoạt động truyền thông nội bộ
Đề xuất và xây dựng các nội dung truyền thông nội bộ để tuyên truyền và gắn kết toàn thể CBNV theo các giá trị Văn hóa của Tổ chức
Đề xuất và xây dựng các tài liệu/ấn phẩm cho các nội dung thuộc giá trị Văn hóa doanh nghiệp
Tiếp nhận và phối hợp xử lý thông tin từ các Bộ phận/phòng ban để truyền thông hiệu quả đến toàn thể CBNV
Tổ chức các hoạt động kết nối CBNV với các định hướng xây dựng và phát triển VHDN theo kế hoạch ngân sách được phê duyệt
Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên

Thời gian làm việc: 08h30- 17h30 (Thứ Hai- Thứ Sáu)
Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A- 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông,...
Kỹ năng lắng nghe, và giao tiếp tốt
Khả năng đi công tác ngắn và dài ngày
Có năng khiếu, hoặc khả năng tốt về văn nghệ/nghệ thuật
Khả năng dẫn dắt, làm việc nhóm tốt
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức tốt
Khả năng nắm bắt thông tin, viết bài tốt
Khả năng sáng tạo, ý tưởng cho tổ chức sự kiện
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về Marketing hoặc Truyền thông nội bộ
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, dựng phim

ĐÃI NGỘ:
Chế độ chính sách:

12 ngày phép năm + phép thâm niên
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)

Môi trường làm việc:

Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.

Cơ hội phát triển:

Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 20:10:03