Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Mô tả công việc
Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyên dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý nguồn data ứng viên làm căn cứ đưa ra báo cáo tuyển dụng.
Xây dựng các: Quy trình, form mẫu tuyển dụng, form đánh giá ứng viên, bộ câu hỏi tuyển dụng theo từng vị trí đảm bảo tính khách quan trong quá trình phỏng vấn đánh giá.
Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cho toàn công ty.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
Phối hợp với các bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu cho từng vị trí để sử dụng vào công tác tuyển dụng.
Quản lý về ngân sách tuyển dụng, đánh giá chi phí tuyển dụng / ứng viên để đảm bảo điều chỉnh phù hợp với ngân sách và tồi ưu hóa chi phí.
Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng.
Phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên. Đặc biệt các vị trí key trong công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho công ty để đảm luôn nhận được sự hỗ trợ tốt nhất.
Là đầu mối kết nối, đàm phán về chế độ, mức thu nhập với ứng viên đạt được hiệu quả.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, ...
Độ tuổi: Từ 28 – 40 tuổi.
Ϲó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn & vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên đã làm tại những công ty quy mô trên 300 nhân sự và phụ trách tuyển dụng các vị trí Key trong công ty.
Kiến thức: Am hiểu về thi trường lao động, am hiểu về các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thống quản trị đánh giá nhân sự.
Yêu cầu kỹ năng:
Kỹ năng chung: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Đàm phán thương lượng; Phân tích và quản lý rủi ro; Ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point …); Internet.
Kỹ năng về con người: Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Phân công, giao việc và giám sát thực hiện mục tiêu.
Yêu cầu phẩm chất:
Ham học hỏi, chủ động, sáng táo, dám nghĩ dám làm.
Năng lượng tích cực.
Tư duy đột phá, bám đuổi mục tiêu đến cùng
Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
Trung thực

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:02:48