Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và thủ tục nhập việc cho nhân viên mới.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty (nhóm Lao động Phổ thông, back office)
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, các trang tuyển dụng, mạng xã hội,...)
Thương lượng và đàm phán các điều khoản tuyển dụng với ứng viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (lĩnh vực Chuyển phát nhanh)
Có kỹ năng tuyển dụng tốt: tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
Thành thạo Microsoft Excel và các công cụ văn phòng khác
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Marketing,... hoặc các ngành liên quan

Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
Được đào tạo các kỹ năng cần thiết cho công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 05:10:03