Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Talent Acquisition Leader - Sales)

- Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới nhằm đảm bảo khả năng hòa nhập môi trường mới, thích nghi với công việc và nắm bắt công việc trong thời gian ngắn nhất
- Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho tất cả chuyên môn của công ty cần tuyển dụng trong hiện tại và tương lai nhằm dễ dàng tuyển được người phù hợp trong thời gian ngắn nhất
- Xây dựng KPIs để bảo đảm thực hiện đúng kế hoạch tuyển dụng, có căn cứ đánh giá hiệu quả làm việc của các vị trí
- Phụ trách tuyển các vị trí Khối Sales toàn quốc
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thu hút nhân tài và tuyển dụng
- Thực hiện triển khai các chương trình tuyển dụng phát triển đội ngũ kế cận ví dụ như "Quản trị viên tập sự, Salesman tập sự" để bộ phận xây dựng được thế hệ kế cận và đáp ứng được ngay khi có vị trí trống trong tương lai
- Thực hiện tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của công ty
- Thực hiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng nhằm đưa thương hiệu tuyển dụng đến gần với ứng viên, nâng cao độ nhận biết về thương hiệu TH
- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm leader mảng tuyển dụng hoặc chuyên tuyển các vị trí khối Sales
- Sử dụng thành thạo mạng xã hội, các trang web tuyển dụng , quản lý dữ liệu ứng viên và có mạng lưới quan hệ ứng viên rộng.
- Chịu được áp lực công việc cao
- Kỹ năng giao tiếp, đám phán tốt
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:17:15