Trưởng / Phó Phòng Nghiên Cứu Quy Hoạch

Nghiên cứu lập đề cương nhiệm vụ và Chương trình Phát triển đô thị, Hồ sơ đề xuất khu vực phát triển đô thị theo Nghị định số 11/2013/NĐ- CP và Thông tư số 12/2014/TT- BXD.
Tổng hợp, phân tích và đánh giá số liệu liên quan đến công tác tư vấn lĩnh vực Quy hoạch và Phát triển đô thị.
Rà soát, đánh giá chất lượng đơn vị hành chính; Lập đề án thành lập đơn vị hành chính theo các quy định của Quốc hội về phân loại đơn vị hành chính.
Rà soát và đánh giá chất lượng đô thị. Lập đề án nâng loại, công nhận loại đô thị theo các quy định của Quốc hội về phân loại đô thị
Phối hợp phòng chức năng trong việc lập hồ sơ nghiệm thu/bàn giao/thanh quyết toán gói thầu tư vấn. Đóng gói tài liệu và hồ sơ lưu trữ theo quy định.
Quản lý nhân sự, trang thiết bị và nhiệm vụ của Phòng Quy hoạch.
Chủ động tham mưu BGĐ các giải pháp xây dựng, tăng cường năng lực tư vấn cho Công ty và cho Phòng Quy hoạch.
Báo cáo BGĐ Công ty kết quả thực hiện từng gói tư vấn theo trình tự lập trước khi được ủy quyền của BGĐ để báo cáo Chủ đầu tư. Chuẩn bị nội dung và hồ sơ để cùng BGĐ báo cáo các cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Phối hợp với phòng chức năng trong việc lập hồ sơ dự thầu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
- Địa điểm làm việc: Sông Đà Tower, 14B Kỳ Đồng, Phường 9, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh- Hồ Chí Minh

- Nam từ 30 tuổi trở lên; kinh nghiệm làm việc chuyên môn 05 năm trở lên
- Chứng chỉ hành nghề hạng II trở lên; kỹ năng và kinh nghiệm tổ chức lập các lớp Đồ án Quy hoạch xây dựng/Quy hoạch đô thị.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc sư/Kỹ sư quy hoạch vùng, đô thị.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dùng Quy hoạch xây dựng/Quy hoạch đô thị.
- Nắm vững nội dung các Văn bản quy phạm pháp luật quy định về tổ chức hành chính lãnh thổ và hệ hống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền địa phương TP. Hồ Chí Minh, ngày 29 tháng 8 năm 2024 liên quan đến lĩnh vực Quy hoạch xây dựng, Quy hoạch đô thị.- Nắm vững nội dung, thành phần hồ sơ các lớp quy hoạch theo quy định của cơ quan thẩm quyền.

- Mức lương: Thỏa thuận tùy năng lực
+ Được đi du lịch ít nhất 01 lần/năm.
+ Lương tháng 13; Thưởng vào các ngày Lễ lớn, Tết dương lịch và Tết nguyên đán.
+ Trả tiền tăng ca đầy đủ theo luật lao động hiện hành
+ Thưởng hiệu suất lao động (theo quý/theo dự án/cá nhân xuất sắc);
+ Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Luật lao động hiện hành;
+ 12 ngày phép/năm. Làm việc 5 năm được thêm 1 ngày phép;
+ Làm việc tại Công ty từ 03 năm trở lên sẽ được mua 01 Hợp đồng bảo hiểm tai nạn toàn cầu; từ 05 năm trở lên sẽ được mua 01 Hợp đồng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
+ Được khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm;
+ Xét tăng lương cơ bản 1 lần/năm;
+ Chế độ công tác phí rõ ràng, đầy đủ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 09:55:03