Trưởng Phòng Giao Dịch

- Huấn luyện, đào tạo, quản lý hiệu suất làm việc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện KPI của nhân viên kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, KPI của đội ngũ nhân viên được phân công quản lý.
- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh đi thị trường của nhân viên và cộng tác viên.
- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ...và cam kết chất lượng dịch vụ
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực của nhân viên trong phạm vi quản lý.
- Thu thập và phân tích thông tin về khách hàng tiềm năng, thị trường và dự báo, tiếp cận và thu hút các khách hàng mới thông qua tương tác trực tiếp
- Triển khai họp kế hoạch Kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng với đội ngũ cán bộ trong phạm quản lý

- Tối thiểu 3 năm hoạt động trong ngành Tài chính, Ngân hàng; trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý, điều hành hoặc các vị trí tương đương
- Độ tuổi: Sinh năm 1990- 1997
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật về tài chính ngân hàng; các chính sách, quy định, sản phẩm của Công ty
- Sử dụng tốt tin học văn phòng
- Trung Thực, Năng động, Nhiệt Huyết

- Được ký HĐLĐ và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được cung cấp đầy đủ các công cụ dụng cụ khi làm việc
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiếng trong công việc
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng nhân viên xuất sắc, tham gia các hoạt động Teambuilding, Year End Party,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 16:30:02