Trưởng Phòng Hành Chính

Quản lý Hoạt động sáng kiến cải tiến
Quản lý công tác lễ tân, thư tín
Quản lý Hoạt động 5S
Quản lý dịch vụ vệ sinh
Quản lý bảo trì sửa chữa thiết bị văn phòng
Quản lý hợp đồng dịch vụ (DV Thuê ngoài, DV Bảo trì sửa chữa, DV Lễ tân thư tín, DV Quản lý xe, Nguồn thu)
Tổ chức sự kiện, hội thảo, hội nghị, công tác xã hội, văn nghệ, thể thao
Quản lý dịch vụ Bếp ăn tập thể
Quản lý Kho HC
Quản lý cơ sở vật chất, tài sản văn phòng
Quản lý công tác chuẩn bị cho các cuộc họp, đón tiếp khách
Quản lý chi phí hành chính
Kiểm soát chất lượng nguồn nước uống
Quản lý sức khỏe nhân viên

– Tự tin, quyết đoán trong công việc
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, thuyết trình , quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có qui mô > 1000 nhân viên.
– Kỹ năng: tổ chức, sắp xếp, lập báo cáo, thương lượng đàm phán với nhà cung cấp.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Kinh tế, QTKD, Hành chính,...

– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật),…
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, HRM, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-12 06:05:03