TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .

- Có kỹ năng quản lý con người, quản lý đội nhóm, quản lý thời gian;
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các bệnh viện;
- Tốt nghiệm Đại học hoặc tương đương một trong số các ngành nghề sau: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh Doanh,... hoặc các ngành liên quan;
- Tính cách: trung thực, nhiệt tình, vui vẻ, hòa nhã,...
- Yêu cầu có 2- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc lợi: Lương tháng 13, bảo hiểm sức khỏe tư nhân, bảo hiểm trách nhiệm ngành y (đối với khối chuyên môn), thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước. Quà tặng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, du lịch hàng năm.
- Các quyền lợi khác theo chính sách của Tập đoàn Y khoa Sài Gòn.
- Nhiều cơ hội học tập, đào tạo. Cơ hội phát triển chuyên môn cao.
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực và đóng góp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 15:15:03