Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Quản lý toàn bộ công tác nhân sự và hành chính của hệ thống nhà hàng; tập trung vào việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua hoạt động tuyển dụng nhanh, đúng người, đúng việc; đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, tuân thủ pháp luật lao động.

⸻

NHIỆM VỤ CHÍNH

Tuyển dụng và phát triển nhân sự (trọng tâm)
• Tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp, đặc biệt với các vị trí vận hành (phục vụ, bếp, quản lý ca...).
• Chủ động xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với quy mô và định hướng phát triển chuỗi nhà hàng.
• Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng mô tả công việc từng vị trí.
• Xây dựng và triển khai quy trình onboarding hiệu quả, giúp nhân sự mới hội nhập nhanh chóng.

Đào tạo – phát triển
• Lên kế hoạch đào tạo định kỳ, đặc biệt tập trung kỹ năng dịch vụ khách hàng, thái độ, SOP nhà hàng.
• Phối hợp xây dựng lộ trình thăng tiến cho từng nhóm nhân sự theo năng lực và hiệu suất công việc.

Chính sách nhân sự – quan hệ lao động
• Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách lương thưởng, phúc lợi, đánh giá KPIs.
• Tổ chức đánh giá định kỳ, đề xuất điều chỉnh lương, khen thưởng – kỷ luật minh bạch.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa giữa quyền lợi người lao động và lợi ích doanh nghiệp.

Hành chính – pháp lý
• Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, quy trình chấm công – tính lương – BHXH.
• Giám sát các công tác hành chính như tài sản, văn phòng phẩm, vệ sinh, an ninh trật tự.
• Làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến lao động, BHXH, PCCC, y tế.

⸻

• Am hiểu luật lao động, BHXH, các quy định liên quan.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự sắc bén; tư duy chiến lược về quản trị nguồn nhân lực.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự, ưu tiên lĩnh vực F&B, dịch vụ, nhà hàng – khách sạn.

• Kỹ năng giao tiếp – xử lý tình huống tốt, chính trực, chịu được áp lực cao.

• Môi trường thân thiện, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn.
• Cơ hội làm việc trong một trong những hệ thống nhà hàng hải sản đẳng cấp tại Đà Nẵng.
• Mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực, thưởng theo hiệu quả tuyển dụng và giữ chân nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-23 01:00:03