Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham gia hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
Tham mưu cho Giám Đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực,cách tổ chức, bố trí bộ máy nhân lực, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng,chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong Công ty
Chịu trách nhiệm trước giám Đốc và pháp luật về tính chính xác , trung thực của thông tin, số liệu trong các báo cáo thường kỳ theo quy định của Công ty

Giao tiếp tốt và có khả năng đàm phán , tư vấn tốt
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị tí tương đương
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực,luật

Trợ cấp tiền ăn trưa.
Được tham gia vào quá trình ra quyết định các vấn đè phát sinh trong việc xử lý nội bộ theo lệnh của cấp trên
Được đại diện công ty làm việc với khách hàng và/hoặc các cơ quan nhà nước trong phạm vi chức năng
Được đề xuất , kiến nghị, góp ý quá trình thực hiện công việc và đánh giá CBNV trong phòng/ban trực thuộc
Các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN), các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty
Lương từ 20tr

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 11:50:37