Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Cung cấp đủ nguồn nhân lực theo yêu cầu của các bộ phận.
Xây dựng và phát triển văn hóa làm việc của trường theo chiến lược chung và theo quy định tập đoàn EQuest.
Quản lý, điều hành hoạt động hành chính nhân sự của toàn bộ Trường Đại học Phú Xuân
Đề xuất, lên kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá CBNV nhằm nâng cao năng lực kiến thức và kỹ năng làm việc cho CBNV.
Chịu trách nhiệm về kết quả công việc cho hoạt động hành chính và nhân sự của trường
Xây dựng chiến lược nhân sự dựa trên chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Xây dựng các quy chế lương thưởng, đánh giá nhân sự, điều động cán bộ nhằm phát huy tối đa năng lực nhân viên và mang lại hiệu quả tốt nhất cho công việc.

Kinh nghiệm 5- 10 năm trong lĩnh vực nhân sự
Yêu cầu về kỹ năng quản lý
Trình độ: đại học hoặc sau đại học
Ngoại ngữ: tiếng anh giao tiếp tốt, nghe, nói, đọc, viết thành thạo, TOEIC 650, TOEFL iBT 60 hoặc IELTS 6.0 Tin học: Trình độ B
+ Kỹ năng gắn kết đội nhóm tốt
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
+ Kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
Thành thạo trong xử lý các tình huống liên quan công tác hành chính
Am hiểu và thành thạo các quy định của Pháp luật về lao động, thuế TNCN, Luật BHXH và những quy định liên quan khác.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy chế, quy trình và quản lý budget chi phí lương

Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe tổng quát hàng năm
Lương tháng 13
Được cung cấp máy tính, email, account facebook workplace, tủ sách, tài liệu bản cứng, bản mềm trong quá trình làm việc
12 ngày phép trong năm
Hưởng trợ cấp, BHXH theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:17:22