TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG GỐM SỨ VIỆT HƯƠNG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 10 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Làm việc với các cơ quan nhà nước, bảo hiểm, thuế… quản lý nhóm bảo vệ, tài xế, tạp vụ, cây xanh, tài sản công ty.
- Xây dựng khung đánh giá công việc, phối hợp với các bộ phận khác.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Xây dựng với phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty, tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về chiến lược, xu hướng tuyển dụng hiệu quả, phù hợp.
- Xác định kế hoạch nhân sự hiện tại với tương lai, (nhân sự, thăng tiến, …)
- Lập kế hoạch, mục tiêu làm việc với các nhân viên cấp dưới. Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
- Có quyền đề xuất tuyển dụng, đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm các vị trí cấp dưới. Bố trí nhân viên trong phòng theo từng chức danh, nhiệm vụ cụ thể.
- Đảm bảo các bộ phận, nhân sự cốt cán ổn định và tuân thủ các ngân sách.
- Quản lý công việc nhân sự: quản lý HĐ nhân sự, đào tạo, thu hút nhân tài của toàn công ty.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình, thủ tục. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận trong công ty và giám sát việc chấp hành các hoạt động hành chính của công ty.
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động Hành chính- Nhân sự- Tuyển dụng và các hoạt động khác liên quan đến hoạt động hành chính của công ty.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự gồm: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phúc lợi, các loại nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, chấm công tính lương,… Nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên trong công ty, phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về nhân sự.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật,…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành và đào tạo nhân viên tốt.
- Kỹ năng tin học tốt, biết sử dụng phần mềm Misa là lợi thế.
- Có kiến thức tốt và am hiểu về pháp luật, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động. Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Hành chính- Nhân sự của công ty; kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, tâm lý học.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động và các đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, ổn định.
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:39:17

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - Mã tin đăng: 4143058. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng hành chính nhân sự

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: Phước Lý 9, KĐT Phước Lý, Phường Hòa An, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
03/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây