Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Nghiệp vụ:
Quản lý nhân sự:
- Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự, và Công ty.
- Quản lý hồ sơ Nhân viên toàn Công ty, theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý hành chính với nhân sự: Hợp đồng lao động, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công... của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch, tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty.
Quản lý hành chính:
- Cấp phát và quản lý tài sản
- Tổ chức và duy trì môi trường làm việc tại văn phòng công ty;
- Tổ chức, quản lý và thực hiện công tác hành chính, văn thư, hậu cần, an ninh, phương tiện di chuyển, vệ sinh,...
- Quản lý công văn, tài liệu, con dấu và quản lý việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ
Quản lý điều hành:
- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, ... Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu làm việc cho các phòng ban; Xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty;
- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban giám đốc

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương;
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật/ Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan;
•  Nắm vững về luật lao động, luật dân sự,...
• Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc;
• Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng
• Có khả năng nhận định và đánh giá chất lượng nhân sự
• Kỹ năng quản lý tốt; Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo

• Mức lương: 12.000.000-18.000.000 đồng/tháng
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, chế độ ốm đau, hiếu hỉ, thai sản, du lịch nghỉ mát hàng năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08h00 - 17h30); Thứ 7 (08h00 - 12h00), có thể làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-05 10:10:11