Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng, duy trì hệ thống ISO 9001:2015; hệ thống 5S.
Tổ chức thực hiện công tác tiền lương, phúc lợi/chính sách lao động
Điều hành, tổ chức công tác tuyển dụng
Tổ chức công tác đào tạo , Phân tích và xác định nhu cầu đào tạo trong toàn hệ thống/phòng ban bộ phận theo các giai đoạn phát triển ,Lên kế hoạch/dự thảo/triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các nội dung phù hợp theo chức năng nhiệm vụ- Thực hiện công tác phát triển văn hóa tổ chức.
Tổ chức công tác hành chính – quản trị- Tổ chức công tác lễ tân, khánh tiết: đón tiếp, chuẩn bị phòng họp, gặp mặt, tiếp khách, sự kiện nội bộ, hậu cần sự kiện- Soạn thảo các quy trình, quy chế, quy định nội bộ liên quan tới công tác hành chính quản trị, hệ thống quản lý; quản lý xe vận tải và xe văn phòng...
Chịu trách nhiệm tổ chức điều hành hoạt động của Phòng
Công tác quan hệ lao động- Tổ chức công tác quan hệ lao động: pháp luật lao động, hồ sơ thủ tục tiếp nhận/nghỉ việc nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty theo đúng chức năng nhiệm vụ- Tham gia việc cùng xây dựng hệ quản trị nội bộ

Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật...
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí TP.HCNS các công ty sản xuất ưu tiên ngành vật liệu xây dựng.
Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác theo lệnh điều động của BLĐ.
Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: đại học thương mại, kinh tế quốc dân.
Ưu tiên ứng viên nam.

Thu nhập từ: 15- 25tr (tùy vào năng lực ứng viên)Được tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các hoạt động teambiuldings....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 13:25:02