Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty.
- Tham mưu, xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và giám sát quá trình thực hiện.
- Quản lý công tác hành chính, kiểm soát an ninh, nội quy, quy định của Công ty.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tham mưu, xây dựng các quy chế, quy trình phù hợp với Công ty và giám sát thực hiện.
- Các công việc khác theo sự phân công của Công ty.

- Có khả năng lãnh đạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị, Nhân sự Hành chính
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên
- Chính trực, công bằng

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 17:25:38