Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về hành chính, nhân sự
Làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của công ty
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Tổ chức các sự kiện nội bộ, đối ngoại của công ty
Quản lý công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu của công ty
Quản lý và điều hành hoạt động chung của phòng hành chính trong công ty xây dựng
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình hoạt động của phòng

Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ
Có kiến thức vững về luật lao động, chính sách nhân sự

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 10:15:03