Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ.
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động nhân sự tại nhà máy.
Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định về an toàn lao động.
Quản lý lương thưởng, phúc lợi cho người lao động.
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho cấp trên.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với tình hình hoạt động của nhà máy.
Quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.
Thực hiện các công tác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm hiệu quả.

Môi trường làm việc nhiều cơ hội học hỏi và phát triển
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Cơm trưa tại văn phòng
Tham gia các chế độ phúc lợi đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-30 11:15:03