Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.
- Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..
- Tổ chức xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động của nhà máy.
- Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.- Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.
- Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...
- Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.- Tư vấn thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.
- Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy.
- Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ

- Hiểu biết về luật lao động, BHXH và các chính sách pháp luật liên quan.- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, luật, kinh tế...- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS nhà máy sản xuất.

Các phúc lợi khác
Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
Được hưởng lương tháng 13
Điạ điểm làm việc: Nhà máy chế biến rau quả xuất khẩu- Quỳnh Châu- Quỳnh Lưu- Nghệ An
Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Chế độ du lịch hằng năm
Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-12 20:00:03