Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

1. Xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự.
2. Quản lý và thực hiện các chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
3. Thực hiện các công việc hành chánh và nhân sự nội bộ.
4. Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự 

1. Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
2. Khả năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt
3. Chủ động trong công việc
4. Kinh nghiệm làm việc với đoàn kiểm tra, cơ quan nhà nước, BHXH 
5. Thành thạo tất cả các nghiệp vụ BHXH, luật Lao động

1. ­ Lương thoả thuận theo kết quả công việc và năng lực.
2. Được tham gia BHXH và bảo hiểm sức khoẻ toàn diện.
3. Được tham gia các khoá đào tạo, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
4. Được đi nghỉ mát hàng năm theo chế độ công ty.
5. Được nghỉ chiều ngày thứ 7 hàng tuần.
6. Được hưởng chính sách lương thưởng, phụ cấp, theo chính sách chung của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 17:19:30