Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng:
+ Trực tiếp xây dựng định biên và KH tuyển dụng nhân sự.
+ Quản trị, tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự.
- Đánh giá nhân sự & Đào tạo:
+ Phối hợp các phòng ban chuyên môn khác để xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nhân sự.
+ Triển khai chương trình đánh giá nhân sự tại đơn vị.
- Tiền lương – Quản lý lao động:
+ Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động.
+ Triển khai thực hiện chính sách tiền lương BHXH và các chế độ đãi ngộ nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác.

- Độ tuổi: 24- 35 tuổi
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Địa điểm làm việc: Thành phố Hà Tĩnh
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm 2 năm làm quản trị nhân sự, kiến thức chuyên môn tốt.
- Ngoại hình khá, ưa nhìn.
- Có khả năng thực hiện tốt các nghiệp vụ về quản lý sử dụng lao động.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: QTKD, Tài chính ngân hàng, kinh tế, kế toán, nhân sự.
- Chịu được áp lực công việc

- Có cơ hội thăng tiến về nghề nghiệp.
- Hưởng các chế độ BHXH, nghỉ lễ, Tết ..... các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty và Nhà nước.
- Hưởng các chế độ về phụ cấp, đãi ngộ theo quy định của Công ty.
- Thu nhập: 15- 20 triệu gồm Lương cứng + thưởng hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 16:50:03