Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Giải quyết các mối quan hệ công tác với chính quyền và các cơ quan địa phương
Kiểm soát, ký nháy vào các văn bản của phòng HCNS trước khi Giám đốc công ty ký duyệt.
Thực hiện việc tiếp khách khi có yêu cầu của Giám đốc công ty và Tổng giám đốc.
Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của đơn vị hoàn thành công tác chuyên môn nghiệp vụ, công tác liên quan đến nhân sự; chế độ chính sách đối với người lao động;
Làm thủ tục cấp mới, thay đổi các hồ sơ pháp lý của công ty.
Phối hợp với các bộ phận triển khai công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật lao động, sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
Hàng tháng kết hợp với các phòng ban, phân xưởng để theo dõi, đánh giá năng lực của CBCNV trong công ty.
Phối hợp với các phòng ban, phân xưởng; xây dựng mô hình tổ chức, xây dựng chức năng, nhiệm vụ cho các phòng ban, phân xưởng trong công ty.
Chủ trì công tác với người lao động và giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động.

Có khả năng quản lý, lãnh đạo nhân viên; Tổ chức các kế hoạch đào tạo, biết cách sắp xếp và giám sát công việc.Tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp các chuyên ngành liên quan; Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Office 365; Ngoại ngữ giao tiếp là một lợi thế. Có 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý.

- BHXH khi vào chính thức
- Chế độ thưởng tháng, quý, năm.
- Tăng lương định kỳ hoặc trước thời gian nếu đạt hiệu suất cao trong công việc.
- Phụ cấp các loại.
- Xe đưa đón CBNV từ TP. Huế vào nhà máy
- Phòng nghỉ nội trú cho CBNV ở xa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 23:45:03