Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên trong công ty
Kiểm tra, giám sát việc chấp hành bảo vệ tài sản, trong công ty; việc chấp hành chế độ quản lý và kỷ luật lao động, tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp và các chính sách, chế độ đối với người lao động;
Thực hiện kiểm tra, chỉ đạo, giám sát nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy định cho doanh nghiệp.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
Theo dõi, giám sát quá trình xây dựng hệ thống và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương, thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 10:55:02