Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Về chuyên môn Nhân sự:

Thu hút và tuyển dụng nhân sự:
Đào tạo và phát triển nguồn lực:
Xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự:
Xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp và tổ chức sự kiện nội bộ

Về chuyên môn Hành Chính:

Quản Lý Tài Sản
Quản Lý Hoạt Động Văn Phòng
Xây dựng hệ thống chính sách, quy định liên quan đến công tác hành chính
Tổ Chức Sự Kiện

Mạnh về tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ.
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS, Dịch vụ...
Tư duy nhạy bén và xử lý tình huống linh hoạt
Kiến thức: am hiểu luật lao động, luật BHXH, có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, xây dựng chính sách, định mức lao động...
Có kỹ năng giao tiếp; Đàm phán; Thuyết trình; Tổng hợp; Lập kế hoạch; Báo cáo; Làm việc độc lập/Làm việc nhóm.
Am hiểu về thị trường lao động và kiến thức về lĩnh vực bất động sản.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật,…

Thu nhập: 30 – 40 tr + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng
Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi…theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều thách thức.
Thưởng tháng lương 13, 14, 15, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
Du lịch, nghỉ mát hằng năm.
Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đúng theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-05 13:40:03