Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tham mưu và tư vấn các vấn đề liên quan pháp lý của công ty
- Quản lý tài sản, đảm bảo môi trường làm việc tiêu chuẩn, an toàn tài sản và an toàn lao động
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự
- Quản lý, tổ chức công tác văn thư lưu trữ
- Quản lý quan hệ lao động và hiệu quả công việc
- Quản lý, tổ chức các hoạt động mua sắm hành chính, cấp phát tài sản và các dịch vụ hậu cần cho các hoạt động, sự kiện của công ty
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự
- Tổ chức xây dựng hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu cho hoạt động của công ty và giám sát thực hiện quy trình
- Xây dựng và tổ chức triển khai chế độ chính sách lương, thưởng và phúc lợi, quyền lợi cho người lao động
- Quản lý, tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Báo chí, Xã hội nhân văn, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ…
- Kinh nghiệm trên 3 năm trong ngành xuất bản, truyền thông là một lợi thế
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Có hiểu biết về quy định pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao phụ trách
- Có kiến thức, kinh nghiệm về quản trị nhân sự, quản trị hành chính
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
- Có khả năng tự học hỏi nhăm nâng cao năng lực chuyên môn
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh. Biết thêm các ngoại ngữ khác là một lợi thế.
- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài
- Tuân thủ các quy định của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành xuất bản, đào tạo có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể
- Tinh thần, thái độ làm việc chuyên nghiệp, cầu tiến trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, cũng như làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc
- Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, tư duy logic, tích cực

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
- Khen thưởng định kỳ / đột xuất theo kết quả sxkd của Công ty
- Thời gian làm việc 6h/ngày, 5 ngày/tuần (9h00 – 16h00, Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ T7, CN)
- Chương trình phúc lợi cho CBNV: hỗ trợ chi phí gửi xe, ăn ca, công tác phí
- Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding của Công ty...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Có cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
- Lương cứng, lương hiệu quả căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 09:03:05