Trưởng phòng hành chính nhân sự

• Triển khai lập và quản lý chi phí Tiền lương, BHXH,… của Công ty.
• Quản lý và đảm bảo hoạt động của hệ thống đường điện thoại, mạng internet, … Là đầu mối chịu trách nhiệm làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ.
• Triển khai và quản lý các hoạt động hành chính hỗ trợ: Văn thư, lễ tân, an ninh, bếp ăn, an toàn lao động, môi trường, cây xanh, 5S, hội họp, sự kiện …
• Quản lý và kiểm soát tài sản, trang thiết bị, CCDC của Công ty.
• Lập và triển khai kế hoạch huấn luyện, đào tạo của Công ty.
• Cập nhật, triển khai các chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhân sự,… từ Tổng Công ty.
• Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ cho các nhân sự trực thuộc phòng HCNS.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo tổ chức, sắp xếp nhân sự và tham gia xây dựng các chính sách, định mức chi phí hành chính trong Công ty.
• Chịu trách nhiệm triển khai các kênh tuyển dụng, phỏng vấn lựa chọn nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, năm theo quy định của Công ty.
• Quản lý, giải quyết các thủ tục nghiệp vụ nhân sự: Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, Sổ BHXH,…, Kỷ luật lao động.
• Lập và quản lý chi phí hành chính hàng tháng, năm của Công ty.
• Quản trị kết quả KPIs, năng suất của CBCNV háng tháng, năm.
• Xây dựng, đề xuất kế hoạch nhân sự của Công ty: Cơ cấu, tổ chức sắp xếp, bố trí nhân sự và tuyển dụng nhân sự.
• Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xung đột nhân sự, … trong Công ty.

- Có kinh nghiệm trong xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự, đào tạo và đánh giá nhân sự
- Có khả năng tổ chức tốt hoạt động tuyển dụng nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, khả năng phân tích, lập kế hoạch nhân sự hiệu quả.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu về nghiệp vụ HCNS tại Doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh …

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 20:45:03