Trưởng phòng Hành chính nhân sự (HRM)

Tổ chức kiểm soát, đánh giá công việc hàng tháng.
Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phẩm.
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương,...
Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS.

Biết lập kế hoạch, thành thạo các công cụ thấu hiểu Nhân sự như MBTI, DISC, Thần số học, IQ, Nhân tướng học...
Có kiến thức về luật lao động, luật BHXH, luật Công đoàn,... Kiến thức về các nguồn tuyển dụng, quản trị Nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế,....
Có 02 năm kinh nghiệm tại các Công ty 50- 100 người (Ưu tiên lĩnh vực E- com)
Có laptop cá nhân làm việc.

Lương thưởng hấp dẫn:

Thu nhập: 15.000.000- 20.000.000đ (Lương cứng: 10.000.000- 15.000.000đ + % Doanh thu)
Review lương 6 tháng/lần, có cơ hội Cổ phần công ty cho leader các dự án thành công.
Lương tháng tháng 13 và hoa hồng doanh số không giới hạn.

Phúc lợi tối đa:

Không gian làm việc cá nhân hóa, rộng rãi, sạch sẽ với đầy đủ tiện nghi.
Sức khỏe: Hưởng BHYT, BHXH theo quy định; Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Được sử dụng nền tảng làm việc chuyên biệt, hệ thống giao nhận task và đo lường kết quả rõ ràng, minh bạch.
Phụ cấp Ăn trưa đối với toàn bộ CBNV, happy hour hoa quả hàng ngày.

Sự nghiệp thăng tiến:

Được đào tạo theo lộ trình training- on- job chuyên sâu và bài bản.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, không giới hạn số lượng.
Được đề xuất và thử sức với các ý tưởng kinh doanh mới, sử dụng hệ sinh thái và nguồn lực sẵn có của công ty để thực hiện hóa giấc mơ khởi nghiệp.

Môi trường làm việc lý tưởng:

Làm việc trực tiếp với lãnh đạo có tâm, có tầm và có kinh nghiệm nhiều năm chinh chiến trên thị trường.
Môi trường giàu động lực, khuyến khích học tập liên tục và nâng cấp bản thân mỗi ngày.
Được ghi nhận đóng góp và phát huy điểm mạnh, được chỉ ra và cải thiện khuyết điểm.
Có cơ hội gặp gỡ và kết nối với các mối quan hệ cực kỳ chất lượng trong lĩnh vực.

Thời gian làm việc:

Thứ 2- Thứ 6: từ 8h00- 17h30, nghỉ trưa: 12h00- 13h30
Hai thứ 7 cách tuần: từ 8h00- 17h30, nghỉ trưa: 12h00- 13h30

Văn hóa doanh nghiệp:

Học & Hành trọn đời
Luôn Kaizen & Sáng tạo
Cam kết, chủ động (Kỷ luật).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 20:00:03