Trưởng phòng Hành chính - nhân sự

- Phụ trách công tác truyền thông, đối ngoại của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;…
- Xây dựng các quy trình, quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
- Lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động trong nội bộ công ty: tổ chức sự kiện công ty, hội họp, hiếu, hỷ…;
- Tham mưu, chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý tổ chức bộ phận Hành chính- Nhân sự, đảm bảo thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ chuyên môn của phòng ban;
- Thiết lập hệ thống tiêu chuẩn và áp dụng công nghệ quản trị nhân sự hiện đại vào việc cải tiến các quá trình của hệ thống nhân sự hiện tại của Công ty bao gồm: Quy trình tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực của Công ty, các chính sách lương thưởng và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho người lao động;
- Quản lý hệ thống về công tác hành chính, danh sách, thông tin chi tiết nhân sự, quản lý, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động, năng lực cán bộ, nhân viên;

- Có khả năng chịu được áp lực cao, liên tục trong công việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự.
- Có khả năng truyền đạt, đào tạo, huấn luyện, và tuyển dụng nhân viên; Gắn kết, tạo động lực, truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Ngoại ngữ, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Khả năng đàm phán và thương lượng.
- Nhạy bén khi đánh giá và điều chỉnh để yếu tố con người phát huy tốt nhất trong kinh doanh, hợp tác.
- Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn tự tin.
- Kiến thức về luật và các quy định lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản lý và cách điều chỉnh chiến lược nguồn nhân lực để mang lại hiệu suất cao nhất
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành tốt.
- Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với các thay đổi bên trong và bên ngoài Công ty.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.

- Mức thu nhập theo thỏa thuận tùy vào năng lực và kinh nghiệm thực tế
- Chế độ nghĩ Tết, lễ, phép theo quy định
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Du lịch hàng năm và các sự kiện của Công ty, sinh nhật…
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc
- BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, các quyền lợi khác của người lao động
- Thời gian làm việc: 7:30 – 12:00 và 13:30 – 17:00 từ Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 11:10:19