Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực và đội ngũ nhân viên hạnh phúc.
Tổ chức tuyển dụng, xây dựng quy trình tuyển dụng và thực hiện phỏng vấn ứng viên.
Phát triển và thực hiện chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý quy trình tiến hành các hoạt động HR, bao gồm lương thưởng, chính sách và thủ tục nhân sự.
Quản lý và điều hành các hoạt động nhân sự của công ty.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự hoặc quản trị HR.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc tương đương.
Tính cẩn thận, tỉ mỉ và sẵn sàng học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt.
Hiểu biết về các quy định và luật lao động Việt Nam.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước.
Mức lương cạnh tranh và thỏa thuận.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-29 21:10:20