Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Làm việc tại Nha Trang)

Tuyển dụng, đào tạo
- Xây dựng, kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm;
- Xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo hàng năm và lộ trình phát triển của CBNV.
- Kiểm soát nguồn nhân lực đầu vào đảm bảo chất lượng
- Xây dựng định biên nhân sự; kế hoạch tuyển dụng định kỳ;
- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với Công ty tại từng thời điểm;
C&B
- Quản lý công tác chấm công, tính lương cho NLĐ;
- Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, các chế độ phúc lợi cho người lao động;
- Quản lý việc thực hiện thủ tục với các cơ quan nhà nước bao gồm: Thủ tục về bảo hiểm, Thuế, Báo cáo tình hình sử dụng lao động, đăng ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động,... theo quy định của pháp luật hiện hành;
Quan hệ lao động
- Tham mưu, xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động, tranh chấp lao động, mâu thuẫn lao động trong Công ty;
- Tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, tổ chức đối thoại giữa NLĐ và NSDLĐ đảm bảo sự hài hòa mối quan hệ giữa các bên.
- Xây dựng các kế hoạch, biện pháp để ổn định các quan hệ lao động;
Công việc khác
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu,...
- Quản lý nhân sự cấp dưới, phân công và quản lý việc hoàn thành công việc của nhân viên
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Trình độ học vấn và chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,...
Kinh nghiệm
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự..
- Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí, các cấp độ khác nhau.
Kỹ năng
- Kỹ năng quản lý con người
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn
Làm việc tại: Khu công nghiệp Dệt May Nha Trang – Km 1447 Quốc lộ 1A- Xã Vĩnh Phương- TP Nha Trang- Tỉnh Khánh Hòa.

- Mức lương cạnh tranh
- Được ký HĐLĐ và đóng BHXH theo quy định
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi và đầy đủ các chế độ theo quy định luật lao động.
- Được tham gia bồi dưỡng, đào tạo để nâng cao năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 14:25:02