Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Quản lý, tổ chức các hoạt động mua sắm hành chính, cấp phát tài sản và các dịch vụ hậu cần cho các hoạt động, sự kiện của công ty
- Quản lý, tổ chức công tác văn thư lưu trữ
- Quản lý tài sản, đảm bảo môi trường làm việc tiêu chuẩn, an toàn tài sản và an toàn lao động
- Xây dựng và tổ chức triển khai chế độ chính sách lương, thưởng và phúc lợi, quyền lợi cho người lao động
- Quản lý quan hệ lao động và hiệu quả công việc
- Tham mưu và tư vấn các vấn đề liên quan pháp lý của công ty
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý, tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Tổ chức xây dựng hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu cho hoạt động của công ty và giám sát thực hiện quy trình

- Kinh nghiệm trên 3 năm trong ngành xuất bản, truyền thông là một lợi thế
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
- Có hiểu biết về quy định pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao phụ trách
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Báo chí, Xã hội nhân văn, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ…
- Có kiến thức, kinh nghiệm về quản trị nhân sự, quản trị hành chính
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Có khả năng tự học hỏi nhăm nâng cao năng lực chuyên môn
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh. Biết thêm các ngoại ngữ khác là một lợi thế.
- Có khả năng làm việc độc lập, cũng như làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc
- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, tư duy logic, tích cực
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể
- Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh
- Tuân thủ các quy định của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành xuất bản, đào tạo có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Tinh thần, thái độ làm việc chuyên nghiệp, cầu tiến trong công việc

- Thời gian làm việc 6h/ngày, 5 ngày/tuần (9h00- 16h00, Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ T7, CN)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Khen thưởng định kỳ / đột xuất theo kết quả sxkd của Công ty
- Có cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
- Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding của Công ty...
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
- Lương cứng, lương hiệu quả căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc
- Chương trình phúc lợi cho CBNV: hỗ trợ chi phí gửi xe, ăn ca, công tác phí
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-30 11:15:35