Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng, phúc lợi. Xây dựng các chính sách liên quan đến lao động và giám sát việc tuân thủ các quy định đó;
- Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo công ty về cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty;
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ(tháng/quý /năm);
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban;
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng:
+ Quản lý các mảng hành chính: lễ tân tiếp khách, bảo vệ, tạp vụ, nhà thầu, nhà ăn,...
+ Quản lý, theo dõi việc thực hiện chấm công, tiền lương, bảo hiểm xã hội và hợp đồng lao động.
+ Quản lý các công việc tuyển dụng và đào tạo nội quy công ty và định hướng an toàn lao động
+ Phụ trách các công việc có liên quan đến người nước ngoài: Thư mời, Giấy phép lao động...
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ;
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên và của tập đoàn;
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng;

- Sử dụng thành thạo Tiếng Trung hoặc/và Tiếng Anh;
- Khả năng làm việc độc lập, lý luận và ra quyết định tốt. Quản lý bao quát, giám sát công việc;
- Tốt nghiệp Cao đằng trở lên;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có thể đi công tác;
- Có hiểu biết sâu rộng về Luật lao động, Bảo hiểm, Công đoàn;
- Thành thạo các kĩ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích,...
- Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự;
- Địa điểm làm việc: Lô đất số IN4.1.1, KCN Cẩm Điền- Lương Điền, xã Lương Điền, huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương
Hoặc: KCN WHA, Nghi Long, Nghi Lộc, Nghệ An

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (Tham quan, nghỉ mát hằng năm. Thưởng lễ, tết,…)
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
- Có xe đưa đón công nhân viên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật lao động;
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (từ 20- 50 triệu/tháng);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 14:35:33